Все отзывы про Renewal

Я всё думала-думала, с чем сравнить корпоративную культуру этой компании. Наконец-то я нашла!!! Знаете, есть такой сайт woman.ru - там форумы на разные темы, и такое днище вощееее, такой срач разводят, почитайте, вам обязательно понравится, я знаю))). Рекомендую! И вашу компанию люблю за такую же культуру. Раньше у Паукова - корифея российского фарм.бизнеса - сайт такой был medpred.ru, помните, там всякие опущенные неудачники-медпреды срались, его потом прикрыли. Надо бы возобновить работу таких шедевральных платформ, вы как считаете? А ещё в 90е была такая передачка с Нагиевым, называлась «Окна», помните? Вы наверное знаете, вы любите такие вещи, вот эти «Окна», - это ваша корпоративная культура - «…гляжу в тебя как в зеркало до головокружения…»)))

Я всё думала-думала, с чем сравнить корпоративную культуру этой компании. Наконец-то я нашла!!! Знаете, есть такой сайт woman.ru - там форумы на разные темы, и такое днище вощееее, такой срач разводят, почитайте, вам обязательно понравится, я знаю))). Рекомендую! И вашу компанию люблю за такую же культуру. Раньше у Паукова - корифея российского фарм.бизнеса - сайт такой был medpred.ru, помните, там всякие опущенные неудачники-медпреды срались, его потом прикрыли. Надо бы возобновить работу таких шедевральных платформ, вы как считаете?

Я всё думала-думала, с чем сравнить корпоративную культуру этой компании. Наконец-то я нашла!!! Знаете, есть такой сайт woman.ru - там форумы на разные темы, и такое днище вощееее, такой срач разводят, почитайте, вам обязательно понравится, я знаю))). Рекомендую! И вашу компанию люблю за такую же культуру.

Знаете, какое отношение у руководства всех отделов Обновления к подчиненным? Как у Константина Ивлева к своим «подопечным» во всяких кулинарных шоу: как к г…ну. Все время смотрю эти передачки, и Реневал вспоминаю - такое же хамло, мнящее себя профессионалами.

Поработав полевой лошадью в фарме более 10 лет я могу смело ответить на вопрос своей первой РМши, что же даёт мне - незамужней малолетке без спец.образования - право чувствовать себя выше фармацевтов, а именно себя она имела ввиду - себя, замужнюю писаную красавицу аж с высшим фарм.образованием)). Нам, обиженкам, опущенным неудачникам, щуплым невидным вонючим с кривой походкой некрасавицам без целлюлитных ж0п и соломенных волос даёт право чувствовать себя выше замужних «красавиц» с фарм.образованием знаете что? Заработанные буквально потом и кровью копейки в отличие от денег, наворованных вами у фарм.компаний, в которых вы себе свои ж0пы отращивали сидя дома или в офисе, играя в умудрённых опытом руководилок, поднимая себе самооценку, некогда и очень сильно опущенную вероятно очень умными людьми.

Поработав полевой лошадью в фарме более 10 лет я могу смело ответить на вопрос своей первой РМши, что же даёт мне - незамужней малолетке без спец.образования - право чувствовать себя выше фармацевтов, а именно себя она имела ввиду - себя, замужнюю писаную красавицу аж с высшим фарм.образованием)). Нам, обиженкам, опущенным неудачникам, щуплым невидным вонючим с кривой походкой некрасавицам без целлюлитных ж0п и соломенных волос даёт право чувствовать себя выше замужних «красавиц» с фарм.образованием знаете что? Заработанные буквально потом и кровью копейки в отличие от денег, наворованных вами у фарм.компаний, в которых вы себе свои ж0пы отращивали сидя дома или в офисе вместо того, чтобы работать.

У мед.предов зар.платы ниже, чем у первостольников в аптеках и ниже, чем у врача-ординатора гос.поликлиники. Если вам будут утверждать, что нужно работать лучше, чтоб получить больше, не верьте, - так всю жизнь говорят лохам всея Руси купцы, живущие в поместьях с бассейнами и хаммами, где спаивают своих недалеких подчиненных. Пупок надорвете - получите в разы меньше тех, кто вылизывает самолюбие сибирских Полин Гагарин.

Знаете, за что тут (да и вообще во всех фарм.компаниях) получают свои нехилые зар.платы руководство отдела продаж? За пастушью работу! Они не занимаются насущными вопросами, связанными с улучшением условий труда сотрудников, с дистрибуцией препаратов, с диверсификацией продуктового портфеля. Нет! Они занимаются совместно с дружественным отделом кадров вашей мотивацией, мотивацией полевых лошадей! Это их любимая работа - «чекать» вашу мотивацию! Это как моя любимая училка химии в 8ом классе: 2+3=5 она расписывала на доске, а тяжелые задачки отдавала на дом. Вопросами насущными они не умеют и не хотят заниматься, они занимаются «чеканьем» вашей мотивации, и даже её прочекать правильно и то не могут. Им легче и интереснее копаться в ваших головах, вашей психике, вашей личной жизни, в вашем грязном белье, чем делать что-то реальное для повышения продаж. Им всегда легче все неудачи спихнуть на вашу демотивированность к работе. Видимо, людям на ТВ тупых сериалов не хватает, поэтому они эти серьялы устраивают на работе. Это один момент. А второй момент: мотивацией вашего руководства является помимо нехилых з.п. ещё и поднятие собственной самооценки на вашем, неудачники, фоне. Как же сладко смотреть на голодных кроликов, тянущихся за морковкой, которую ты поднимаешь все выше и выше. Что может быть слаще для людей с кучей психологических проблем и комплексов? Если кому-то из Обновления я слишком уязвила самолюбие, всегда могу привести примеры руководителей из фармы, на чьём фоне вы почувствуете себя гораздо лучше, вы знаете - у меня много примеров ещё более психологически изувеченных управленцев, чем вы, мои дорогие. Например, замужние РМши (чем они гордятся перед незамужними МП больше, чем чем бы то ни было) из Шреи в самом расцвете сил и «красоты», которые только и занимаются, что критикой ваших блузок и трусов. На самом деле, вы, конечно, недалеко от них уехали, но надеюсь, что вы растете и развиваетесь, как можете).

Знаете, за что тут (да и вообще во всех фарм.компаниях) получают свои нехилые зар.платы руководство отдела продаж? За пастушью работу! Они не занимаются насущными вопросами, связанными с улучшением условий труда сотрудников, с дистрибуцией препаратов, с диверсификацией продуктового портфеля. Нет! Они занимаются совместно с дружественным отделом кадром вашей мотивацией, мотивацией полевых лошадей! Это их любимая работа - «чекать» вашу мотивацию! Это как моя любимая училка химии в 8ом классе: 2+3=5 она расписывала на доске, а тяжелые задачки отдавала на дом. Вопросами насущными они не умеют и не хотят заниматься, они занимаются «чеканьем» вашей мотивации, и даже её прочекать правильно и то не могут. Им легче и интереснее копаться в ваших головах, вашей психике, вашей личной жизни, в вашем грязном белье, чем делать что-то реальное для повышения продаж. Им всегда легче все неудачи спихнуть на вашу демотивированность к работе. Людям на ТВ видимо тупых сериалов не хватает, поэтому они эти серьялы устраивают на работе. Это один момент. А второй момент: мотивацией вашего руководства является помимо нехилых з.п. ещё и поднятие собственной самооценки на вашем, неудачники, фоне. Как же сладко смотреть на голодных кроликов, тянущихся за морковкой, которую ты поднимаешь все выше и выше, что может быть слаще для людей с кучей психологических проблем и комплексов? Если кому-то из Обновления я слишком уязвила самолюбие, всегда могу привести примеры руководителей из фармы, на чьём фоне вы почувствуете себя гораздо лучше, вы знаете - у меня много примеров ещё более психологически изувеченных управленцев, чем вы, мои дорогие. Например, замужние РМши (чем они гордятся перед незамужними МП больше, чем чем бы то ни было) из Шреи в самом расцвете сил и «красоты», которые только и занимаются, что критикой ваших блузок и трусов. На самом деле, вы, конечно, недалеко от них уехали, но надеюсь, что вы растете и развиваетесь, как можете).

Ой, сейчас прочитала новость про текучку учителей из питерской школы и вспомнила прям Реневал, его кадровую политику, отношение к сотрудникам, причины, по которым тут так «любят» молодежь, причины текучки кадров: «семейные обстоятельства», «переезд в другой город». Ну надо же, а))

А ещё здесь в моде отращивать себе жирный пивной живот, да ещё и подчеркивать его, - считается, что именно он является показателем вашего успеха, трудоголизма, профессионализма и уверенности в себе

А ещё здесь в моде отращивать себе жирный пивной живот, - считается, что именно он является показателем вашего успеха, трудоголизма, профессионализма и уверенности в себе