Все отзывы про Renewal

3.4 1974 отзыва

Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») с 1997 года занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов.

Производственно-исследовательский комплекс расположен в г. Новосибирске и в экологически-чистой промышленной зоне Новосибирской области (Сузун). Все производственные площадки предприятия организованы согласно современным стандартам GMP (Правилам производства и контроля качества лекарственных средств) а контроль менеджмента качества осуществляется по стандартам ISO 9001:2015.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Renewal (1974)
И
И ввм придет конец
Оглянуться не успеете 21 ноября 2022 21:58
Знаете, на чем пока ещё зиждется зыбкая стабильность Обновления? На человеческих жертвах особых взаимоотношений этой компании с местными и федеральными властями.
В
Володя
Москва 21 ноября 2022 21:54
На должности КАМов, РМов, федералов и коммерческих директрис ставят самых бестолковых, не желающих и не умеющих работать сотрудников, вернее умеющих, умеющих рисоваться, а не работать! А мед.предов, пашущих тут за копейки годами, мед.предов, которые приносят компании прибыль, гнобят и делают все возможное, чтобы у них даже мыслей рыпаться наверх не возникало. Вот так "ценит" компания результативных сотрудников. Для этой компании результатом являются не продажи, а количество уволенных тобой людей, или если ты до этого функционала еще не дорос, то показателем твоей эффективности тут будут считаться количество рабочих часов, которые ты потратил на сплетни о коллегах.
В
Володя
Москва 21 ноября 2022 21:49
На должности КАМов, РМов, федералов и коммерческих директрис ставят самых бестолковых, не желающих и не умеющих работать сотрудников, вернее умеющих, умеющих рисоваться, а не работать! А мед.предов, пашущих тут за копейки годами, мед.предов, которые приносят компании прибыль, гнобят и делают все возможное, чтобы у них даже мыслей рыпаться наверх не возникало. Вот так ценит компания "результативных" сотрудников.
О
Ошибочка
Вышла 21 ноября 2022 21:44
Тут кто-то пишет: "жаль, что у компании нет ветеринарного направления", - типун Вам на язык! А то они сейчас быстренько все сорганизуют, а подопытными мышами и кроликами будут рядовые сотрудники с завода и полей, - все на них апробируют, они у них вместо животных.
P.S. Передайте своей Полине Гагариной, что она "поёт" в нос, как будто у нее затяжной гайморит в тяжелой форме, очень стрёмно. А Ивлеевой своей передайте, что с такой обвисшей грудью нужно носить пуш-ап или как минимум не горбиться, - ну некрасиво же, ты же девушка, - как говорит знаток женской красоты и культуры господин Мифтахутдинов)).
М
Максим
Новосибирск 21 ноября 2022 20:20
Зарплатный лист будет приятно удивлять, если работать, а не ворон считать. Тут я больше всего ценю стабильность, сейчас это важно.
Л
Лэди Мэри
Лондон 21 ноября 2022 16:51
Тут кто-то пишет: "жаль, что у компании нет ветеринарного направления", - типун Вам на язык! А то они сейчас быстренько все сорганизуют, а подобными мышами и кроликами будут рядовые сотрудники с завода и полей, - все на них апробируют, они у них вместо животных.
P.S. Передайте своей Полине Гагариной, что она "поёт" в нос, как будто у нее затяжной гайморит в тяжелой форме, очень стрёмно. А Ивлеевой своей передайте, что с такой обвисшей грудью нужно носить пуш-ап или как минимум не горбиться, - ну некрасиво же, ты же девушка, - как говорит знаток женской красоты и культуры господин Мифтахутдинов)).
. 21 ноября 2022 08:38
Знаете, друзья мои, что я вам скажу? Можно сколько угодно гнуть из себя умудренных интеллигентных преподавалок из фарм.колледжей, можно сколько угодно увлекаться высокими видами искусства, сколько угодно читать мемуаров и сколько угодно писать бездарных стихов, если ты относишься к потребителю своей продукции без уважения, закладывая такое отношение в качество продукции, если ты без уважения относишься к подчиненным, заведомо видя в них только быдло и лентяев, то какая бы библиотека у тебя дома не была, ты как был хамлом, так на всю жизнь им и останешься, сколько ни старайся.
. 21 ноября 2022 07:24
Знаете, друзья мои, что я вам скажу? Можно сколько угодно гнуть из себя умудренных интеллигентных преподавалок из фарм.колледжей, можно сколько угодно увлекаться высокими видами искусства, сколько угодно читать мемуаров и сколько угодно писать бездарных стихов, если ты относишься к потребителю своей продукции без уважения, закладывая такое отношение в качество продукции, если ты без уважения относишься к подчиненным, заведомо видя в них только лентяев, то какая бы библиотека у тебя дома не была, ты как был хамлом, так на всю жизнь им и останешься, сколько не старайся.
К
Какой шоу-мен
круче? 20 ноября 2022 16:47
А ген.диру вашему в плане внешнего образа нужно брать пример с Зеленского и его стилистов, он же у вас такой же воинственный))): вон как его обрядили, ну прям самец-брутал с бородкой и футболкой цвета хаки, подчеркивающей битсуху. Глядишь, и Мифтахутдинову девочонок-МП будет легче на работу мотивировать))). А то он у вас всё по-старинке с голым торсом, как другой "властитель".
я
я вас
обожаю 20 ноября 2022 16:03
А знаете, что мне еще нравится в Обновлении? Доярки, которые одели на себя деловые костюмы, считают, что они умеют одеваться и знают, что такое деловой стиль и правила делового этикета))). У меня, кстати, бабушка в 60е гг была передовой дояркой в колхозе, у нее тоже было много красивых деловых нарядов, стильных платьев с белыми воротничками. Именно поэтому мне так нравится ваша Полина Гагарина, что-то в ней родное чувствуется))).
Н
Наталья
Москва 20 ноября 2022 15:57
А знаете, что мне еще нравится в Обновлении? Доярки, которые одели на себя деловые костюмы, считают, что они умеют одеваться и знают, что такое деловой стиль и правила делового этикета))).
Н
Никита
Новосибирск 20 ноября 2022 15:07
Вот скажите мне, умные вы люди: какими терминами можно описать руководителя, который вытаращив глаза, следит за каждой твоей реакцией, за каждым твоим жестом на тренинге как надзиратель за заключенным? И как должен себя чувствовать в этот момент и после всего этого то %удалено%, за которым этот надзор установили? Вот скажите мне, уверенный в себе, грамотный руководитель будет так себя вести? Он себе позволит таращить свои зенки на подчиненного как на обезьяну в зоопарке? Они это делают для чего? Чтобы себя начальничком почувствовать? Чтобы показать подчиненным, кто тут хозяин? Чтобы показать тебе, что ты тут %удалено% и звать тебя никак, что ты всего лишь подобная мышь, эксплуатируемая лошадь? Чтобы своему руководству показать, глянь как мы "заботимся" о подчиненных? А знаете как весь этот ваш концерт-надзор выглядит со стороны? Что захотим с тобой, то и сделаем, мы платим - мы решаем и заказываем работу. Я это вам говорю на будущее. Вы видите себя фарм.гигантом, взрослыми интересными людьми. Вот будут так себя вести зрелые руководители? Даже по отношению к молодым и неопытным подчиненным? НЕТ!!!! Это ВАША корпоративная культура, реневаловская, в компаниях-фарм.гигантах НИКОГДА себе такого не позволят, несмотря на то что они в разы платят больше и предоставляют условия в разы лучшие, чем вы предоставляете.
Похожие компании