Все отзывы про Renewal

Расскажу сейчас моим дорогим читателям, кто такое головное руководство Обновления, кто такие создатели ТМ Реневал: это люди, которые сидя в Европах и Америках видят своих сотрудников, клиентов и потребителей продукции как азиатов, которые от безграмотности и безысходности едят и с радостью платят бешеные деньги за пальмовое масло, мел, из которого сделан их цитрамон, зеленую краску, которой подкрашена их вода, а не зеленка. Они видят своих сотрудников и потребителей продукции как азиатов, которые с радостью и энтузиазмом внемлют всему, что им говорят по ТВ, которые с радостью смакуют всю ту лажу и безвкусицу, которой они залили ТВ и радио. К контрагентам все же иногда стараются относиться более уважительно, чем к сотрудникам и потребителям ТМ Реневал. А теперь про следующую прослойку, про их детей, занимающих здесь в разных отделах руководящие должности, и их прислугу: жутко закомплексованные личности, с напрочь отсутствующим жизненным интеллектом, без какого-либо опыта не то что руководства, а вообще опыта общения с людьми. Не знаю, может, они нас за людей не считают, хотяяя, судя по тому, чем они нас кормят, видимо, так оно и есть. И еще: если ты не можешь создать чего-то стоящего и БЕЗ ЖЕРТВ, не фига даже претендовать на статус фарм.гиганта, знайте свое место, окунитесь наконец в реальность и свыкнетесь с мыслью, что ваш Реневал - засор аптечных полок, примите это и вам будет легче).

Расскажу сейчас моим дорогим читателям, кто такое головное руководство Обновления, кто такие создатели ТМ Реневал: это люди, которые сидя в Европах и Америках видят своих сотрудников, клиентов и потребителей продукции как азиатов, которые от безграмотности и безысходности едят и с радостью платят бешеные деньги за пальмовое масло, мел, из которого сделан их цитрамон, зеленую краску, которой подкрашена их вода, а не зеленка. Они видят своих сотрудников и потребителей продукции как азиатов, которые с радостью и энтузиазмом внемлют всему, что им говорят по ТВ, которые с радостью смакуют всю ту лажу и безвкусицу, которой они залили ТВ и радио. К контрагентам все же иногда стараются относиться более уважительно, чем к сотрудникам и потребителям ТМ Реневал. А теперь про следующую прослойку, про их детей, занимающих здесь в разных отделах руководящие должности, и их прислугу: жутко закомплексованные личности, с напрочь отсутствующим жизненным интеллектом, без какого-либо опыта не то что руководства, а вообще опыта общения с людьми. Не знаю, может, они нас за людей не считают, хотяяя, судя по тому, чем они нас кормят, видимо, так оно и есть. И еще: если ты не можешь создать чего-то стоящего, не фига даже претендовать на статус фарм.гиганта, знайте свое место, окунитесь наконец в реальность и свыкнетесь с мыслью, что ваш Реневал - засор аптечных полок, примите это и вам будет легче).

Расскажу сейчас моим дорогим читателям, кто такое головное руководство Обновления: это люди, которые сидя в Европах и Америках видят своих сотрудников, клиентов и потребителей продукции как азиатов, которые от безграмотности и безысходности едят и с радостью платят бешеные деньги за пальмовое масло, мел, из которого сделан их цитрамон, зеленую краску, которой подкрашена их вода, а не зеленка. Они видят своих сотрудников и потребителей продукции как азиатов, которые с радостью и энтузиазмом внемлют всему, что им говорят по ТВ, которые с радостью смакуют всю ту лажу и безвкусицу, которой они залили ТВ и радио. К контрагентам все же иногда стараются относиться более уважительно, чем к сотрудникам и потребителям ТМ Реневал. А теперь про следующую прослойку, про их детей, занимающих здесь в разных отделах руководящие должности, и их прислугу: жутко закомплексованные личности, с напрочь отсутствующим жизненным интеллектом, без какого-либо опыта не то что руководства, а вообще опыта общения с людьми. Не знаю, может, они нас за людей не считают, хотяяя, судя по тому, чем они нас кормят, видимо, так оно и есть. И еще: если ты не можешь создать чего-то стоящего, не фига даже претендовать на статус фарм.гиганта, знайте свое место, окунитесь наконец в реальность и свыкнетесь с мыслью, что ваш Реневал - засор аптечных полок, примите это и вам будет легче).

Знаете, друзья мои, что я могу сказать? Можно сколько угодно верить в успех своей компании, какие угодно давать себе установки, планы, сколько угодно обвинять подчиненных в лени, если твоя продукция г..но, а твой топ-менеджмент даже не понимает того, как себя вести с подчиненными, чего бы из себя этот менеджмент не мнил, ты просто обречён на провал и тот результат, к которому Обновление пришло. Боюсь, что этим результатам, этим количеством жертв, они не ограничатся и пойдут ещё дальше.

Знаете, друзья мои, что я могу сказать? Можно сколько угодно верить в успех своей компании, какие угодно не давать себе установки, планы, если твоя продукция г..но, а твой топ-менеджмент даже не понимает того, как себя вести с подчиненными, чего бы из себя этот менеджмент не мнил, ты просто обречён на провал и тот результат, к которому Обновление пришло. Боюсь, что этим результатам, этим количеством жертв, они не ограничатся и пойдут ещё дальше.

Если вас не пугает физический труд, то вам явно сюда. Работать приходится много, справедливости ради хочу сказать за приличную зарплату. Тут хотя бы понимаешь за что работаешь. Тут есть большая и классная столовка, где за копейки можно комплексный взять, до работы доставляют, спецовку выдают.

А к необычным работягам какое тут отношение?)))) Че? С бывших уголовников и Полин Гагарин спрос большой?))) Родню пресуют?)))

У нас в городе все знают, хочешь стабильности - иди в обновление. Работаю тут 2,5 года. Нареканий на компанию нет, по крайней мере таких, которые нельзя было бы с руководством решить. К обычным работягам тут вообще нормальное отношение, видно что работников ценят

Компания-женоненавистник. Возможности карьерного роста предоставляются только мужчинам, женщинам 50+ и подружкам Карцевой. Остальные здесь считаются лентяями и самой нетрудоспособной прослойкой, так как в любой момент могут уйти в декрет (считают, что на те койпеки, которые они платят, люди могут уйти в декрет). Кстати, по поводу декрета: посидеть там спокойно вам не дадут, ни о каких 3 годах не может быть и речи. КАМов, РМш, не говоря уже о МП, либо через год уже в поля гонят под угрозой лишения рвбочего места, либо некоторые в этот самый декрет не уходят вообще, работая в Обновлении с грудным ребенком на полставки.

Плохо лижущим руководству зад здесь житья никогда не дадут, не то что уж продвижения, обязательно найдут тысячу аргументов, чтобы не дать тебе возможности шагнуть хоть на ступень выше: "и высокого ты о себе мнения, и плохо ты водишь, какие тебе командировки и вообще сидел бы ты лучше молчал, лентяй, таскай коробки за всех МП и дальше, таких лохов, как ты у нас больше нет, желающих продвинуться у нас и без тебя хватает". Зато если вы неопытный новичок-выпускничок, и у вас нету опыта вождения, но есть желание попасть в биг-фарму, эту компанию можно использовать для старта: нужно всего лишь сделать вид, что ты дурачок, внимающий всем их бестолковым речам, правдоподобно заглядывать им в рот с удивленно-наивным видом, восхищаясь их умом и опытом. Проблюетесь и поржёте дома, главное, дотерпеть)).

Первый мой офис, в котором с иголочки сделан ремонт, заменена мебель и есть нормальные и УДОБНЫЕ для работы столы. Радует наличие недорогой столовой на территории. Коллектив классный, легкий на подъем. Пару раз была на обучении от компании, очень понравилось.

С фарм образованием самые нормальные вакансии именно у Обновления. Не жалею, что год назад попала сюда. Да, работы много бывает, к этому просто нужно привыкнуть. Для меня самое главное, что в выходные меня не вызывают сюда, отдыхаю спокойно. В плане оплаты труда стабильно высокие выплаты, если сравнивать по городу.