Все отзывы про Renewal

Эту компанию как работодателя однозначно можно порекомендовать студентам мед.ВУЗов, а именно ординаторам - будущим гинекологам или эндокринологам. Работая здесь, можно написать целую диссертацию, посвящённую изучению гормональных перестроек в женском организме в период беременности и после неё, а также перестроек в климактерический период.
Объектом для изучения будут служить плодовитые руководительницы и плодовитые рядовые сотрудники, а также их жёны. Здесь в цене плодовитые кадры, неплодовитых сотрудников быстро увольняют как лентяев. Здесь считается, что чем ты плодовитее, тем лучше ты работаешь.
Анализ гормональных изменений будем оценивать по 1)степени срывов этих руководителей и рядовых сотрудников на подчиненных или себе подобных коллег;
2) обилию желчи, выливающейся в инстаграммных комментариях плодовитой жены федерала, по ее телефонным истерикам, мешающим ему работать в командировках;
3) комментариям Полины Гагариной в адрес коротких юбок волгоградских красоток;
4) количеству их больничных, пропущенных командировок, просиженных впустую в своих кабинетах днях. Невпустую!!!! Они занимались решением семейных проблем!!!! Это вы, лентяи неплодовитые, на работе работаете и строчите о нас негатив.

Сынок, Олеженька, тебе прежде чем троих детей делать, надо было самому повзрослеть, чтобы потом не пришлось отстаивать честь компании, где управляют такие же успешные, благодарные, довольные и культурные недоросли как и ты))). Всегда было интересно, что вырастет из детей этих недорослей-матерей и отцов. Всегда было интересно, как Мифтахутдинов и Карцева отнесутся к тому, что у их дочерей при приеме на работу однажды запросят справку о прохождении флюорографии в доказательство отсутствия беременности.

В один из прекрасных деньков этого лета на одной федеральной трассе довелось понаблюдать такую картину: стоит в пробке многокилометровая колонна машин из самых разных регионов, обгоняет по обочине Порш с казанскими номерами, встревает в колонну, и не съезжая на обочину, не заглушая машину, не поставив ее на аварийку, выходит из этого Порша двухметровое лысое свиноподобное существо с килограммовым золотым браслетом на руке и справляет нужду прямо на трассу, театрально и как можно более брутально застегивает ширинку, вытирает руки о футболку, а на лице довольное и наглое нуруллинское «нам, татарам, можно все». Еле сдержалась, чтобы не подойти и не спросить, не из Обновления ли он часом. Представляю, что бы творилось в этой пробке, если бы там были ещё и авто со 154 регионом))).

Странные люди пишут отзывы об обновлении, создается впечатление, что негатив льет один и тот же человек, какая-нибудь обиженка)) Я про компанию ничего плохого сказать не могу: работа есть - деньги платят. Все стабильно, а для отца троих детей это главное. Да, бывают дни, когда очень устаю на работе, ну а где сейчас не так? Условия отличные, деньгами не обижают, коллектив нормальный и никто ни к кому в личную жизнь не лезет

Вы когда идёте на собеседование в Обновление, просто будьте готовы к тому, что идёте не на собеседование, а на кастинг. Мифтахутдинову нужны живые, а не мёртвые. Это дословный перевод с англо-татарского. Здесь ищут людей с чувством такта, при этом ищущие чувство такта таким свойством сами не обладают. Не обладают они и чувством меры, грани, не чувствуют рамок, за пределы которых переходить нельзя даже таким богам, как они. Деньги здесь не платят, их показывают на экране, дают понюхать, подержать, приблизиться к ним, рассмотреть их, но их не платят, точно так же как и не оплачивают доставку и хранение промоматериалов, занимающих в твоей квартире весь балкон и половину комнаты в 18кв.м. Они только в рекламе мегафона могут показать, как помогают девушке груз дотащить до вертолёта, а в жизни доставку вам никто не оплатит, будете таскать все сами. Ибо показать возможности по телевизору здесь считается достаточным для работников-азиатов Клондайка. Азиатам, родители которых заряжали воду перед экраном с Кашпировским. Да, нам этого достаточно: услышать, увидеть, понюхать, приблизиться, вообразить, представить, помечтать, а продолжать мы будем пахать за копейки и везти сытых вас и ваши коробки на своём горбу и кушать доширак.

Откуда вы набираете этих полуголых губастых баб, которые вам пишут липовые отзывы на флампе?

"Помогли с переводом в другой регион, классно, когда с мужем переезжали" - пишет некая Вероника. А вы что, милочка, не знали, что ПФК Обновление создавалось, чтобы помогать людям и всему миру? И таким оттюнингованным "трудягам" как Вы)))

"при собеседовании одна пустая говорильня напоминающая психологический мониторинг. Особенно на складе готовой продукции.Сидят перед тобой,развалившись в кресле два взрослых мужика. И ведут беседу к работе не относящуюся." - это не ген. дир. со своими упырями очкастыми? Я вот всегда говорил, что рыба гниёт с головы.

ПФК Обновление - это и есть детский сад.

ПФК Обновление - это просто притон, сборище проституток, наркоманов, %удалено% и бывших уголовников.

Больше года работаю в обновлении медпредом. Давно не встречала настолько сплоченный и дружный коллектив, можно сказать мы как семья. Когда на встречу выезжаешь с клиентом разные люди могут попасться, но это уже издержки любой профессии, связанной с контактом с человеком. Деньги платят во время, выданная техника и машина работают отлично, не старье какое-то дают. Тут писали про прослушку личных мобильников, так это бред полнейший, никто таким детским садом заниматься и не будет.

Этой компании пора начинать зарабатывать на выпуске учебного пособия для фарм.компаний «Как из сотрудника взрастить врага компании».

Знаете, от чего получают удовольствие здешние неудовлетворенные 50летние тетки-КАМы, недоросли-РМы, всякие руководилы отдела продаж? Не от результатов работы, а от того, что нагнули подчиненных. Вот когда они видят, что тебе пришлось наступить себе на горло, прогнуться под них и их тупые требования, вот тогда они чувствуют свое величие, вот тогда им ненужно более от жизни ничего, кроме этого сладостного ощущения, что они твои хозяева.