Все отзывы про Renewal

На тебя здесь свешивают ноги все, кому не лень, просто ездят как на ишаке, хамят, а потом ещё додумывают за тебя твои потребности, мол, ты нуждаешься во внимании и признании, а не в отдыхе, ДМС, достойной з.п., бонусах, повышении и элементарном уважении. Интересно, какое внимание и признание нужно таскающей каждый день 50-килограммовые коробки лошади? Конечно, всегда проще вместо создания достойных условий труда и соблюдения деловой культуры (деловая культура - это когда тебе не хамят и на твоём фоне не самоутверждаются, - ремарка для выпускников «Фабрики звёзд») сочинить песни, пляски, подарить всякие кубки и медали, грамоты, которые лошадям нужны только для подтирания попы.

Если вы уж беретесь о себе отзывы положительные сочинять, то сочиняйте как-то поправдоподобней, а то все они у вас однотипные, как будто вы дворняг бездомных от жалости с улицы подбираете: "Из-за того, что Обновление большая компания, даже как-то комфортнее работать. Всё-таки не выгонят на улицу просто так или не срежут зарплату", - и все в этом роде. Мы, конечно, понимаем ваше желание почувствовать себя меценатами, благодетелями, подающими руку помощи нищебродам, но уж больно вы палку перегибать любите. Как будто не в России живёте, смотрите на нас прям как иностранцы как на гавно. Это в Обновлении так было всю жизнь, и до сих пор осталось, их современный менталитет)))))

Гады из этой конторы завладели данными на моем личном компьютере и управляют им дистанционно как захотят, никакие антивирусные программы не помогают, удаляют важные документы, отключают микрофон в самый ответственный момент, боюсь, что уже триста кредитов и ипотек на меня оформили.

Гады из этой конторы завладели данными на моем личном компьютере и управляют им дистанционно как захотят, никакие антивирусные программы не помогают, удаляют важные документы, отключают микрофон в самый ответственный момент, боюсь, что уже триста кредитов и ипотек на меня оформили.

Самая большая ошибка Обновления, а именно "трудящихся" здесь менеджеров, в том, что они изначально к подчиненным относятся как к дуракам, которые как будто бы не понимают, откуда эти "менеджеры" и директрисы взялись.

Самая большая ошибка Обновления, а именно "трудящихся" здесь менеджеров, в том, что они изначально к подчиненным относятся как к дуракам, которые как будто бы не понимают, откуда эти менеджеры взялись.

Самая большая ошибка Обновления, а именно "трудящихся" здесь менеджеров, в том, что они изначально к подчиненным относятся как к дуракам, которые как будто бы не понимают, откуда эти менеджеры взялись.

Ой, а мне ПФК Обновление новую песню сочинили: "...ты поумнела и стала такой как все...". Не переживайте, вас я не переплюну, такой "умной" и "культурной" как вы я не была никогда и никогда ею не стану)))

А жене Мифтахутдинова желаю, чтобы в Новом году цены на свои услуги снизили медицинские лаборатории

В поместье у ген.дира в Новосибе на «тренингах» РМы, КАМы, федералы, директрисы обливают помоями не всех МП, а только тех, кого нужно и можно выставить посмешищем.

Забыла еще Мифтахутдинову пожелать в Новом году, чтобы снизились цены на услуги проституток в его командировочных городах.

О том, что такое корпоративная культура здешнее руководство знает только понаслышке ровно также как и о том, что такое фармацевтический бизнес, полевая работа сейлс-сотрудников.